配资是否支持APP 于东来回应“胖东来新员工4年合同制不续签”：工作和劳资方面严格按照劳动法执行

据密度新闻，9月14日，胖东来创始人于东来在社交媒体发文：“胖东来企业的目标是培养更多懂得科学轻松健康生活的群体、从而带动更多人们实现轻松快乐幸福的生活。”

于东来称，未来四年合同制学员也是这个目的、大家不要误解、关于工作和劳资方面严格按照劳动法执行。

于东来表示，希望人们用理性善意理解、胖东来永远也不会辜负社会和爱信念的期望和寄托！一起努力、相信大家和我们的国家一定都会越来越美好！

据澎湃新闻，“胖东来”创始人于东来9月13日通过社交账号透露新的招工准则。

文中称，“胖东来再招员工都会是学员性质，合同四年、不续签，努力为社会培养更多优秀人才、特别专业留企做像老师一样的培训师傅！”

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14日，针对全新招聘政策，以求职者身份致电“胖东来”官方客服，工作人员称正式的招聘工作尚未开始，具体细节以最终招聘通知为准。

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另据大象新闻，9月14日上午，记者联系了胖东来官网人工客服。工作人员回应称，胖东来始终坚持“学校属性”，目前正处于探索和创造科学培养机制的阶段。其核心目标是让员工在四年内实现个人成长，活出幸福的生命状态，从而为社会输送更多具备美好价值和力量的人才。

对于网友最关心的法律合规性问题，胖东来相关工作人员明确表示：“我们会严格按照国家《劳动法》、《劳动合同法》相关法律法规执行。”

编辑：叶知秋

审核：江砚辞

【来源：九派新闻综合密度新闻、澎湃新闻、大象新闻】配资是否支持APP

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